Étiquette : Start-up
Vendredi 20 octobre dernier se tenait le webinar Topic of The Month lors des Ratecard Days autour de la thématique «DOOH et drive-to-store».
Ratecard Days #23 – «International : timing & scalability»
Vendredi 15 septembre se tenait le webinar Topic of The Month lors des Ratecard Days autour de la thématique de l’internationalisation.
CB Expert focus techno en partenariat avec Ratecard.
COM’ and START UP : le replay de la première édition
Quand la Tech rencontre la Pub… retrouvez les partages d’expériences de la conférence organisée par CB News et Heroiks, jeudi 13 avril, à la Station F
Les Français ne se sentent pas suffisamment informés sur ce que proposent les start-up
Par rapport aux marques plus traditionnelles, les start-up devraient davantage parler de transparence, de leurs engagements, et communiquer sur des grands médias
Notoriété : les start-up découvrent la TV… et elles aiment ça !
Prendre la parole sur les médias off line reste un passage obligé pour le développement d’une start-up… Une enquête CB Expert auprès des pure players et leurs agences.
COM’ and START UP, le 13 avril à la Station F: le programme complet
Quand la Tech rencontre la Pub… Un nouvel événement co-organisé par CB News et le groupe Heroiks, un partage inédit d’expériences : COM’ and START UP !
Quelle est l’image des dirigeants de la Tech en France ?
Les Français jugent que les dirigeants de la Tech sont plus animés par l’argent que par l’envie de faire progresser l’humanité, un avis largement partagé par les professionnels de la Tech
Save The Date: «COM’ and START UP», le jeudi 13 avril à la Station F
Quand la Tech rencontre la Pub… Un nouvel événement co-organisé par CB News et le groupe Heroiks : COM’ and START UP !
Save The Date: «COM’ and START UP», le jeudi 13 avril à la Station F
Quand la Tech rencontre la Pub… Un nouvel événement co-organisé par CB News et le groupe Heroiks : COM’ and START UP !
Plus de 4 salariés français sur 10 souhaiteraient travailler dans une start-up
La majorité des salariés déclarent que leur entreprise actuelle est innovante sur son métier mais pas sur son environnement de travail et encore moins sur ses pratiques RH
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