Étiquette : Salariés
Les responsabilités prioritaires des entreprises, selon les Français
Plus de la moitié des Français trouvent que les entreprises sont plus conscientes de leurs responsabilités et davantage à l’écoute de leurs salariés, depuis la crise sanitaire
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Les salariés des grandes entreprises sont bien conscients des avantages de la data
Réduire les risques d’erreurs et le temps passé sur des tâches fastidieuses, et augmenter le temps passé sur les tâches à forte valeur ajoutée sont les premiers bénéfices perçus du développement de l’utilisation de la data
A quoi associe-t-on le télétravail ?
Les bénéfices du télétravail sont davantage perçus par les salariés de 35-49 ans, les femmes, les non-encadrants et les employés des grandes entreprises
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Les Français pensent que la diversité dans le monde du travail favorise la créativité et l’innovation
En matière de diversité sociale, culturelle et ethnique au travail, les entreprises sont clairement perçues comme l’acteur clé pour faire changer les choses, devant l’Etat, les cabinets de recrutement et les salariés
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IA au travail : les craintes des salariés diminuent un peu
Les bénéfices potentiels de l’intelligence artificielle au travail sont bien perçus concernant la compétitivité des entreprises et l’optimisation des tâches des salariés
Dans leur travail, les actifs français sont en quête de sens
Quatre Français sur dix ressentent le besoin de changer de cadre de vie et un salarié sur trois celui de changer d’entreprise
Et si l’on récompensait financièrement les salariés et les patrons engagés dans la protection de l’environnement?
En matière de RSE, les Français attendent certaines informations sur les emballages de produits alimentaires et souhaitent que le développement durable constitue un enseignement obligatoire dans l’ensemble des formations professionnelles et supérieures
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Alternance entre présentiel et télétravail: quels sont les bénéfices perçus?
Et quels sont les risques perçus? Et les solutions pour améliorer cette alternance?
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Un salarié sur deux reconnait que son état psychologique s’est dégradé
Un salarié sur cinq affirme que la crise a eu impact positif sur la situation économique et financière de son employeur
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