Étiquette : Entreprise
Marque employeur : les leviers d’attractivité et les leviers de rétention
Plus d'un salarié sur deux a songé à démissionner ces derniers mois, notamment pour des raisons liées à leur frustration professionnelle mais aussi pour rechercher un meilleur équilibre entre vie perso et vie pro
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A quoi les jeunes renoncent-ils du fait de leurs convictions ou engagements?
Métier, formation, employeur, conjoint, amis, loisirs... dans tous ces choix de vie, plus d'un jeune sur deux déclare que leur engagement a compté
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Les jeunes français se sentent-ils engagés?
Quels sont les sentiments qui motivent le plus l'engagement des jeunes de 18-24 ans? Quels sujets les mobilisent?
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Pour un jeune sur quatre, le premier rôle d’une entreprise est d’être utile à la société
Comme preuve concrète d’un engagement pris par une entreprise, les jeunes attendent d'abord le refus de travailler avec des fournisseurs qui ne respectent pas cet engagement
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Dans quels domaines les entreprises françaises font-elles du mécénat?
Le recours à une structure dédiée (de type association, fonds ou fondation) est devenu majoritaire chez les entreprises mécènes
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Pour 4 actifs sur 10, leur travail est au moins aussi important que leur vie de famille, leurs amis et leurs loisirs
Malgré l'inflation, la majorité des salariés français préfèreraient «gagner moins d’argent pour avoir plus de temps libre» plutôt que «gagner plus d’argent mais avoir moins de temps libre»
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Le télétravail plébiscité par les salariés pour faire face à l’inflation et réduire leurs dépenses
La majorité des salariés reconnaissent que l’inflation les a obligés à limiter leurs dépenses pour leurs déjeuners en semaine au cours des derniers mois
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Bientôt un premier CDI… qu’en attendent les jeunes?
«Après la fin de vos études, racontez-nous ce que vous attendez de l’entreprise que vous rejoindrez pour une première expérience à plein temps… »
Trois alternants du groupe MediaSchool se confient.
