L’image des métiers de l'alimentation est contrastée auprès des jeunes, qui ont une vision positive des perspectives d’emploi, mais se disent plutôt mal informés sur les métiers et les formations
Les dirigeants d’entreprises sont pessimistes quant à l’impact du vieillissement sur l’économie, mais sont partagés quant à son effet sur leur secteur ou leur entreprise
Plus d'un salarié sur trois utilisent ses outils informatiques et mobiles pour travailler hors de son temps de travail, dont 50% le font tous les jours ou presque
S'il y avait un « Steve Jobs » dans leur entreprise, une nette majorité des salariés français estiment qu'il n'aurait pas les moyens et l'aide nécessaires pour mener à bien des innovations géniales
Salle de fitness, crèche, parking, cafétéria … qu’est-ce qui serait vraiment utile aux salariés français ? En Allemagne et en Italie, les salariés ont-ils des besoins différents ?
Les salariés français des grandes entreprises sont majoritairement heureux de se rendre au bureau, mais moins qu'en Allemagne ou en Italie. Ils attendent davantage de reconnaissance et de perspectives d'évolution.
La priorité principale des dirigeants RH est la conduite du changement. La confiance dans l’amélioration du marché de l’emploi progresse chez les candidats, notamment chez les moins de 30 ans.
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